大连市纪委监委驻市委办公室纪检监察组：建立政治生态建设监督评价体系

“积极开展政治监督监督什么？”“政治监督如何做科学精准、实施落细？”“如何将政治监督成果有效地转化成？”……这些问题是每一个纪检监察驻机构在积极开展政治监督实践中工作中都会遇上的疑惑，也是推展政治监督形象化常态化面对的新课题。为了解贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神和省、市纪委监委工作部署拒绝，科学精准有效地积极开展政治监督，近期，大连市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组探寻创建了《政治生态建设监督评价体系》，既为纪检监察组积极开展政治监督工作获取形象化、可操作性强劲的“监督范本”，又为各综合监督单位强化政治生态建设划入“高线”、照亮“底线”。《监督评价体系》依据大连市纪委监委《更进一步强化政治监督的工作意见》，从“极力做‘两个确保’”“净化政治生态”“坦率党内政治生活”“整治群众身边贪腐和作风问题”“遵守管党治党政治责任”5个方面应从，科学设置体系一级指标15项，并依据一级指标分解成出有二级指标24项，细化出有明确三级指标93项，共计构建63项相反指标和30项负向指标。

《监督评价体系》扎根解决问题“闻”“督”“改为”的问题。解决问题“闻”的问题，即侧重全面摸清，理解党章党规党纪对综合监督单位的拒绝有哪些，掌控党中央根本性决策部署牵涉到综合监督单位的工作有哪些，做“党中央根本性决策部署到哪里，监督检查就第一时间到哪里”；解决问题“督”的问题，即侧重捉早于捉小，根据监督找到苗头性、倾向性问题的相当严重程度，使用“白、朱、蓝”三级预警，动态标示综合监督单位工作指标情况，并按照标示等级展开集体救治辨析、做出辨别，及时敦促综合监督单位抓好实施，超过纠偏数据流，防止小错引致大错的目的；解决问题“改为”的问题，即侧重“三个融合”，将监督评价预警与纪检监察工作手段运用结合，将积极开展政治监督与压紧压实主体责任结合，将监督评价体系结果与政治生态分析研判结合，贯彻把政治监督责任落到实处，推展政治监督效益转化成为标本兼治的长效机制。“过去对政治生态的分析更容易经常出现‘印象主义’和‘千篇一律’等问题，现在《监督评价体系》为政治生态分析获取了明确依据，使我们对各综合监督单位的政治生态评价更加精准。

”大连市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组负责人回应，“下一步，我们将在实践中不断完善《监督评价体系》内容、流程，通过科学精准有效地积极开展政治监督，敦促推展各综合监督单位贯彻遵守主体责任，保证‘两个确保’在基层实施落细落地。

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