高校毕业生到基层当公务员工资高定一到三档

高校毕业生被县级以下机关事业单位新的任用为公务员，可以享用工资高定等一系列优惠待遇;到农村基层急需短缺专业或行业低收入，可享用专项安家费12月18日，省人社厅开会新闻发布会，理解省委办公厅省政府办公厅近日印发的《关于更进一步引领和希望高校毕业生到基层工作的实行意见》。JIQJIQJIQ资料图JIQ《意见》环绕千方百计拓宽高校毕业生到基层工作的渠道、着力为高校毕业生在基层茁壮成才获取制度确保两个方面，创建全靠去、留得寄居、腊得好、流得动的长效机制，具体了四川省引领和希望高校毕业生到基层工作的十大渠道和六大制度确保。

JIQ为引领和希望高校毕业生到基层工作，四川省将逐步提高基层工资福利待遇。明确到高校毕业生而言，到县级以下机关事业单位工作，新的任用为公务员的，试用期工资必要按试用期于季后工资确认，试用期剩考核合格后的级别工资，在未列为艰难边远地区或国家扶贫开发工作重点县的地区高定一档，在三类及以下艰难边远地区或国家扶贫开发工作重点县的高定两档，在四类及以上艰难边远地区的高定三档;聘用为事业单位月工作人员的，可提早安乐乡定级，安乐乡定级时的薪级工资，在未列为艰难边远地区或国家扶贫开发工作重点县的地区高定一级，在三类及以下艰难边远地区或国家扶贫开发重点县的高定两级，在四类及以上艰难边远地区的高定三级。《意见》特别强调要实施对乡镇机关事业单位工作人员实施的工作补贴政策，当前补贴水平不高于月人均200元，并向条件艰难的偏僻乡镇和长年在乡镇工作的人员弯曲。

实施艰难边远地区津贴快速增长机制。JIQ四川省反对各地采行调剂现有公房、出租民房、对口建设项目人才公寓等方式，为在基层工作的高校毕业生解决问题住房艰难。将合乎当地住房确保条件的平稳低收入创业高校毕业生划入住房确保范围，反对用于住房公积金贷款。

对到农村基层急需短缺专业或行业低收入的高校毕业生，给与专项安家费。JIQ四川省还将从增大教育培训力度、营造不利于发展的制度环境、完备基层职称评审和岗位管理制度、优化创意创业政策环境、完备基层人才流畅流动机制等方面著手，为到基层工作的高校毕业生获取制度确保。

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