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本文摘要:为减缓创业服务年的发展步伐,贯彻解决问题中职学校毕业生的低收入问题,于都县多措举力主中职学校毕业生低收入。于都县坚决对企业用工情况展开追踪,即根据企业的市场需求,为用人单位获取引荐较贵专业毕业生低收入的“低收入移往跟踪服务”。 根据外派低收入移往工作人员掌控的情况,采行创立宣传栏讲解公司情况,公布低收入信息,引领学生根据自己所学专业对口自由选择适当企业,的组织企业到学校展开试镜,通过双向选择,达成协议低收入用工协议。
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为减缓创业服务年的发展步伐,贯彻解决问题中职学校毕业生的低收入问题,于都县多措举力主中职学校毕业生低收入。于都县坚决对企业用工情况展开追踪,即根据企业的市场需求,为用人单位获取引荐较贵专业毕业生低收入的“低收入移往跟踪服务”。
根据外派低收入移往工作人员掌控的情况,采行创立宣传栏讲解公司情况,公布低收入信息,引领学生根据自己所学专业对口自由选择适当企业,的组织企业到学校展开试镜,通过双向选择,达成协议低收入用工协议。近年来,于都县与于都楂林工业园以泰电子公司、于达电子公司、飞宏电子等知名企业签定委托培训(涉及企业获取订单,分担培育学生两年的学杂费和住宿费,第三年在企业进修享用月员工待遇)和订单培育合约(企业和学校签定校企牵头办班协议书)。于都县在深圳、东莞等工业城市驻工作人员,一方面追踪企业的必须,以便调整人才培养的方向,另一方面大力向企业引荐毕业生,的组织中职毕业生积极开展进修实践中。由于定位精确,措施做到,学生毕业后能100%低收入。
据理解,近两年,于都县中职学校每年为楂林工业园运送300多合格的专业技术工人,同时还向东莞、深圳和厦门等企业运送500多合格的专业技术工人。今春以来,于都县职业中专、于都科技学校为楂林工业园格特拉克公司、于达电子、以泰电子等企业运送了123名模具制作和电子电工专业的熟练工人,为增进本县园区企业的发展流经了新生力量。
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