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9月25日上午,山东省临沂职业学院与省内20家企业牵头举办校企合作座谈会,并为校企合作培训基地开馆。培训基地正式成立后,学院将根据企业市场需求,有针对性地展开职业技能培训,为企业培育和运送订单式专业技术人才,确实让学生毕业即低收入。临沂职业学院正式成立以来,以服务为宗旨,以低收入为导向,以提升学生低收入能力为目标,秉持一切为了学生的育人思想,在侧重专业基础理论教学的同时,引人注目学生操作技能的训练,侧重培育学生的技术技能、生产实践能力和创意创业能力,培育社会急需的人才。
学院实行专业特特长、学历特技能的人才培养模式,并与北京、上海、江苏、广州、深圳、成都、青岛等省内外经济繁盛城市的数百家大中型企业创建了长年的毕业生低收入协作关系,走进了一条相结合行业、校企合作、工学融合的特色强校之路。临沂职业学院根据社会对人才需求的特点和教育部关于大力发展职业教育的精神,坚决回头过来、请进来的办学理念,按照教育规律和市场规则,紧密联系企业,积极开展厂校合作,大大提高实训、进修基地。他们积极探索校企牵头办学,充分利用区位优势,广泛开展与企业的密切合作,创建多输掉的合作机制,逐步构建企业技术、资金优势与学校人才、科研优势的有机融合,利用企业的力量提高学校的办学实力与办学品牌,确实构建了校中厂、厂中校的办学模式。学院教学-进修实训-低收入一体化,大力实行订单教育。
截至目前,已创建了物流、计算机信息、数控、机械制造与自动化、旅游与酒店管理等6大类低收入进修实训基地,并与山东沂州集团有限公司、山东金星机床有限公司、山东立晨物流股份有限公司、临沂国际旅行社、临沂五谷丰登人寿保险公司等20家企业创建了人才培训合作关系,这次培训基地开馆,标志着学院与沂州集团等合作企业联手资源共享学习型企业、培育知识型企业员工月启动。在教学中,临沂职业学院与合作企业联合制订和撰写专业的教学计划、教学大纲和教材,企业很接纳,学生也容易接受。学校与企业还分工分担教学任务。
文化课和专业理论课教学主要由学校负责管理,校内外学生进修训练主要由企业负责管理。学校与企业定期开会双方的人员,一起研究教学、进修工作,协商和解决问题有关问题,很大地拓宽毕业生的低收入渠道,构建了毕业生平稳、高质量低收入。
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