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2019年扬州工伤保险最新政策:缴费比例、基数、多少钱

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本文摘要:下班路上不小心跌倒了,这下惨不忍睹了,不仅下班耽误,还要花上大笔的医药费,医生说道还得住院疗养一个月才能完全恢复,这又是一笔误工费,怎么办?别忘了,你还有工伤保险可以缺席,老大您减低损失!2019年扬州工伤保险缴付比例:根据工伤保险酬劳“以支定收、收支平衡”和此次工伤保险费率总体减少的原则,扬州市一类至八类行业工伤保险基准费率调整为0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%。

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下班路上不小心跌倒了,这下惨不忍睹了,不仅下班耽误,还要花上大笔的医药费,医生说道还得住院疗养一个月才能完全恢复,这又是一笔误工费,怎么办?别忘了,你还有工伤保险可以缺席,老大您减低损失!2019年扬州工伤保险缴付比例:根据工伤保险酬劳“以支定收、收支平衡”和此次工伤保险费率总体减少的原则,扬州市一类至八类行业工伤保险基准费率调整为0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%。在维持八类费率总体平稳的基础上,工伤保险基金总计结余可缴纳月数(截至2017年底,折合)在18(不含)至23个月的专责地区(扬州市邗江区、扬州市江都区),以现行费率(不含浮动后的单位费率、工程项目缴付比例,折合)为基础上调20%;总计结余可缴纳月数在24个月(不含)以上的专责地区(扬州市本级),以现行费率为基础上调50%。工伤保险实施就较低的浮动费率。

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2019年扬州工伤保险基数:参与基本工伤保险的职工按本人2017年工资性收益的月平均水平证实基数,其中缴付基数下限按照19935元/月确认,上限3125元/月确认。职工工资总额还包括还包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、类似情况下缴纳的工资、津贴和补贴。

2019年扬州工伤保险多少钱:工伤保险多少钱=缴付基数*缴付比例例如:小李专门从事一类行业,每月工资4200元,那么公司为他缴付的低于基数是3125元,缴付比例是0.6%。企业缴付3125×0.6%=18.75元;个人不必缴纳。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可工作日咨询扬州市社保中心。


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