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简介:这周荣誉和政策分段,有人有缘有人恨,2018年金贝奖发布,多家险要企的资产管理前十名,沦为中国最不具实力的资产管理公司,车险仍然在改为,今年尤其贤,销售误导、高管变动等等,精彩一周从保险周新闻头条初版开始。2018年“金贝奖”获得者2018卓越综合实力保险公司:中国平安人寿保险股份有限公司;2018最佳信托公司:五谷丰登信托有限责任公司;2018最不具竞争力保险资产管理公司:中国人健资产管理有限公司;2018最佳保险资产管理公司:中国人寿资产管理有限公司、五谷丰登资产管理有限责任公司、泰康资产管理有限责任公司、太平洋资产管理有限责任公司和太平资产管理有限公司。
中国资产管理“金贝奖”评选活动由《21实际经济报导》发动主办,邀专业的票选团从五个以上的维度展开定量和定性分析,分别为:收益能力、创新能力、风触能力、市场认可度、社会责任等多个维度。金贝奖在中国是十分具备影响力的评选活动,也取得业内的高度接纳,热烈祝贺得奖的资产管理公司,他们的盈利能力也为社会作出了巨大贡献。老话新的说道:销售误导2018年关于保险的自媒体雨后春笋般的经常出现,门槛较低,审查很弱,造成一些文章的公布曲解政策,高估宣传,误导消费者。2018年7月26日银保监会公布关于“大学生入学与保险缴付记录挂勾”的销售误导风险提醒,这就是一个引人注意的噱头,要告诉所有商业保险都是以强迫为原则,其他的挂勾销售都是强买强卖,都是不合法的,若无此事也要通过正规渠道去证实,无法随便公布和宣传不实信息。
高管又换回了:保险高管人事变动2018年7月30日至2018年8月5日,银保监会发布的险要企中有16家险企和27位高管供职获得国家发改委。亚太财险和安联财险两家的总经理离任;海保人寿的副总、董事2人、独立国家董事3人离任;瑞华身体健康人寿的副总5人离任;合众人寿的副总胜任;合众财险的总经理助理离任;珠峰财险的副总、总经理助理等等。车险再改:报行合一2018年银保监会第57号文件拒绝,上报银保监会的手续费用必需和实际继续执行的政策保持一致,不得以任何形式突破费用标准,原本的车险也不能销售到9月30日,将全面规范车险费用。
57号文十分严苛,如果多达费用1单,市公司的一把手就要“迟到”,多达2单,说什么,省公司的一把手也“迟到”吧。此次文件也有试点地区:除广西、陕西、青海以外的其他33个地区。
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