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2020年岳阳生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件‘9博体育官网’

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本文摘要:生育险是国家通过法律,在分娩和怀孕的女性劳动者继续中断劳动时,由国家和社会获取医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。下面将为您带给2020年岳阳生育津贴新政策,生育津贴怎么算数、怎么领有、发给条件?一、生育保险基金可以为参保职工缴纳下列项目费用1.生育医疗费。 符合规定的女职工生育或中止胎儿所必须的诊查、看护、手术、护理、住院和用药等费用。2.因生育、中止胎儿引发并发症且在产假期间展开化疗的第一次医疗费用。3.实施计划生育手术以及由此引发并发症的第一次医疗费用。

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生育险是国家通过法律,在分娩和怀孕的女性劳动者继续中断劳动时,由国家和社会获取医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。下面将为您带给2020年岳阳生育津贴新政策,生育津贴怎么算数、怎么领有、发给条件?一、生育保险基金可以为参保职工缴纳下列项目费用1.生育医疗费。

符合规定的女职工生育或中止胎儿所必须的诊查、看护、手术、护理、住院和用药等费用。2.因生育、中止胎儿引发并发症且在产假期间展开化疗的第一次医疗费用。3.实施计划生育手术以及由此引发并发症的第一次医疗费用。4.生育津贴。

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符合规定的女职工生育或中止胎儿后,在国家法定产假和奖励产假期间内由派发工资更改为享用生育津贴。5.生育补助金。

用人单位女职工失业后,在发给失业救济金期间生育的;用人单位男职工未婚生育第一胎,未婚无工作单位的,皆可以享用重复使用生育补助金。二、岳阳生育津贴怎么算数?女职工的生育津贴标准为上年度本单位职工月平均工资除以30天之商,按对应享用产假的天数计发;高于本人工资标准的,由单位补充。职工享用生育津贴期间单位缴工资。

三、岳阳生育津贴怎么领有?参保女职工生育后毕产假期间,由单位派发工资更改为享用生育津贴。单位医保专干不应于参保女职工产假届满后三个月内,所持《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《婴儿出生于医学证明》、男女双方身份证(以上证件都需获取原件及复印件)、出院诊断书(或难产医学证明)、单位缴工资的证明、男方否参保的证明,填上好生育津贴申请表并砖墙单位专用章,每周一到生育保险经办机构办理申报申请,我局工作人员接到资料后对经全案符合要求的,给与法院回执。

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四、岳阳生育津贴发给条件?1、用人单位为职工总计缴付剩1年以上,并且之后为其缴付;2、符合国家和省人口与计划生育规定。以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理,明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同,明确可工作日咨询岳阳市社保中心。1.湘阴县社会保险管理服务局地址:湖南省岳阳市湘阴县S308新世纪大道咨询电话:0730-22655912.汨罗市社会劳动保险事业管理站地址:汨罗市汨新路17号咨询电话:0730-33822003.平江县社会劳动保险事业管理站地址:湖南省岳阳市平江县城关镇东北方向咨询电话:0730-62928094.岳阳楼区社会劳动保险事业管理站地址:岳阳市岳阳楼区云梦南路劳动局227室咨询电话:0730-8180811声明:凡本网车站标明“来源:”的文章,版权皆科所有,如须要刊登,请求再行读者《内容刊登许可解释》,按照涉及规定取得许可。

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