2014省考分数线：安徽省公务员最低合格分数线划定

5月12日，安徽省2014年公务员考试成绩揭晓。那2014年安徽省公务员考试分数线是多少呢？5月15日，从安徽人社厅得知得知，2014年安徽省公务员笔试低于合格分数线早已发布。具体情况如下：所附：关于发布2014年安徽省考试任用公务员笔试低于合格分数线和达线人员成绩的公告（全文）根据《安徽省2014年考试任用公务员工作实施方案》 “笔试完结后，由省公务员主管部门研究确认公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩低于合格分数线。

体力项目管理、试镜、身体检查和实地考察的获奖人选，从同职位合格线以上人员中按规定确认。试题有一科无成绩的，中止转入下一环节资格。”的规定，现将2014年安徽省考录公务员笔试低于合格分数线和超过低于合格分数线人员成绩(闻附件)公告如下。按照“在确保新的任用公务员基本素质的前提下，保证大多数职位都有适合的竞争人选;省、市、县、乡层级以及类似职位的分数线维持一定的区分度，反映有所不同层级职位对能力水平的有所不同拒绝”的基本原则，确认低于合格分数线：1.省本级机关：公共科目笔试成绩不高于110分，且《行政职业能力测试》不高于55分;2.市级机关：公共科目笔试成绩不高于105分，且《行政职业能力测试》不高于50分;3.省派出机构(主要是省检察院驻白湖等地机构、省国家安全厅市局、省公安厅机场公安分局、省属监狱等职位)：公共科目笔试成绩不高于100分，且《行政职业能力测试》不高于50分;4.县、乡机关以及人民警察类似专业技能职位：公共科目笔试成绩不高于100分，且《行政职业能力测试》不高于 45分。

其他有关信息将相继在安徽省人力资源和社会保障厅网和各市登录网站公布，试题请求及时主动到登录网站理解涉及信息，防止错失。其中，录取省直机关职位的，请求注目本网站;录取各市职位的，请求注目各市登录网站;录取广德、宿松县职位的，在体力项目管理、资格审核等先前环节，请求注目宣城、安庆市人力资源和社会保障局网。前日公告。

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